Mitä Insights Discovery on?
Carl Jungin psykologiaan perustuva psykometrinen työkalu Insights Discovery on suunniteltu auttamaan ihmisiä ymmärtämään itseään – vahvuuksiaan, kehityskohteitaan ja motivaatiotaan, ymmärtämään muita ja hyödyntämään heihin vaikuttavia suhteita parhaalla mahdollisella tavalla. Työkalu on tehokas apu niin yksilöille kuin työyhteisöille, olipa kyseessä itsensä kehittäminen, tiimityöskentelyn tehokkuus tai esihenkilötyön kehittäminen.
Sertifioidun valmentajan avulla työkalun käyttäminen, tulosten läpikäynti ja niiden hyödyntäminen kehitystyössä on yksinkertaista ja tehokasta.
Miten Insights Discovery toimii?
Insights Discoveryn prosessin ydin voidaan tiivistää neljään päävaiheeseen:
1. Ymmärrä itseäsi
2. Ymmärrä muita
3. Mukaudu ja kommunikoi
4. Ryhdy toimeen
Insights Discovery -metodologia käyttää yksinkertaista ja mieleenpainuvaa neljän värin mallia auttaakseen ihmisiä ymmärtämään tyyliään, vahvuuksiaan ja arvoa, jonka ne tuovat tiimille. Insights Discoveryn avulla ihmiset jaetaan tyyppinsä mukaan neljään helposti muistettavaan värienergiaan, jotka ovat ruohonvihreä, jäänsininen, tulenpunainen ja auringonkeltainen.
Värienergioiden avulla saat itsellesi (ja tiimillesi) muutaman helpon muistisäännön, jonka avulla saat viestisi vaikuttavammaksi ja perille.
Mihin tilanteeseen Insight Discovery sopii?
– Tiimityön tehostamiseksi työpajana
– Rekrytoinnin päätöksenteon tueksi
– Myynnin tehostamiseen
– Tiimien muutostilanteiden ja niihin liittyvien haasteiden ratkomiseksi
– Tueksi urakehitykseen
– Johtamisen tehostamiseen
Miten prosessi etenee:
1.
Käymme läpi tarpeesi: tarvitsetko vain profiilin rekrytoinnin päätöksenteon tueksi, vai voimmeko auttaa organisaatiotasi laajemmin esimerkiksi tiimityöskentelyn tehostamisessa?
2.
Lähetämme osallistujille linkit verkossa täytettävään kyselyyn (kyselyn täyttö kestää noin 20 min). Kyselyn pohjalta valmistuu henkilökohtainen profiili, jonka pituus on noin 30 sivua.
3.
Profiilien purku toteutetaan esimerkiksi yksilökeskusteluna tai yhteisessä työpajassa, jonka vetäjänä toimii Osuma.
